擎旗奋进五年龄 绘就能源新画卷 ——写在济南3118云顶集团集团建设五周年

宣布时间：2025-12-31 21:46:44作者： 

  五载栉风沐雨，，，，，，，五载踔厉高昂。。。。。。。2020年12月1日，，，，，，，济南能源集团所属济南能源投资控股集团有限公司（以下简称“3118云顶集团集团”）正式建设，，，，，，，拉开了济南能源集团绿色能源工业建设生长的帷幕。。。。。。。站在企业生长五周年的节点回望，，，，，，，一幅深耕能源领域、践行使命继续的斗争画卷徐徐睁开。。。。。。。

  五年来，，，，，，，3118云顶集团集团紧跟国家“十四五”妄想，，，，，，，锚定双轮驱动生长战略，，，，，，，一手托举下层民生包管，，，，，，，一手托举新质生产力培育，，，，，，，用实干与继续在绿色能源生长的篇章上绘就出绚烂的五载征程。。。。。。。

  五载凝心——

  文化铸魂：认同为基 凝聚生长协力

  五年来，，，，，，，3118云顶集团集团始终以济南能源集团企业文化为指引，，，，，，，将文化认同切实转化为推动生长的内生动力，，，，，，，在民生服务、转型立异、项目攻坚的各条战线践行集团文化理念，，，，，，，让“知行合一，，，，，，，为人民服务”的企业焦点价值观贯串生长全程。。。。。。。

  以文化滋养人才培育。。。。。。。组织100余名中高层治理职员加入2025年度企业文化宣贯及治理能力提升专题培训，，，，，，，开班环节，，，，，，，济南能源集团党委书记、董事长潘世英以“五位一体”课程系统教学“战略赋能课”，，，，，，，推动企业文化理念向实践转化；；；；；；特邀永锋钢铁、麦肯锡、北京观韬等专业机构，，，，，，，围绕细腻化治理、合规谋划、数字化转型等战略目的开展专题培训33。。。。。。。，，，，，，精准赋能焦点治理职员能力提升。。。。。。。

  以文化聚力价值认同。。。。。。。五年来，，，，，，，文化认同铸就企业灵魂的理念在3118云顶集团集团上着落地生根，，，，，，，集团公司以文化为纽带突破部分壁垒，，，，，，，推动跨领域头脑碰撞与事情协同，，，，，，，将“八个强化”“五个争当”要求与“四个一”企业精神、“三个不相信”精神深度融合，，，，，，，为服务能源集团整体战略、实现高质量生长凝聚起无坚不摧的精神协力。。。。。。。

  五载筑基——

  党建引领：党群协同 筑牢生长基本

 

   深化党建品牌建设，，，，，，，擘画能源生长脉络。。。。。。。3118云顶集团集团始终坚守“党建引领”基础属性，，，，，，，紧跟济南能源集团党建事情安排，，，，，，，将党建与生产谋划深度融合，，，，，，，践行“支部建在项目上，，，，，，，党旗飘在工地上”的事情理念。。。。。。。五年来，，，，，，，3118云顶集团集团深化“汇心3118云顶集团”党建品牌建设，，，，，，，构建“1+18”品牌矩阵，，，，，，，形成焦点引领、支部联动的党建名堂。。。。。。。通过开设品牌专栏、组建青年宣讲团、举行党建擂台赛等运动，，，，，，，讲好下层党员故事；；；；；；完成“汇心3118云顶集团”商标注册，，，，，，，品牌宣传片获评中国文化治理协会“最美品牌之声”银奖，，，，，，，红色品牌影响力一连提升。。。。。。。

  做实后台服务包管，，，，，，，共建能源连心桥梁。。。。。。。坚持党建带工建，，，，，，，3118云顶集团集团紧扣济南能源集团企业文化建设要求，，，，，，，以富厚文体运动增强员工归属感与自豪感。。。。。。。五年来，，，，，，，举行运动会、手艺交锋、供暖管家音乐节等文体运动45。。。。。。。，，，，，，挖掘先进典范108个，，，，，，，开展培训86场笼罩1万余人次；；；；；；助力职工提升手艺、岗位立功，，，，，，，累计获得国家级、省、市级声誉共计362项，，，，，，，以实干铸就声誉殿堂。。。。。。。

  搭建人才生长平台，，，，，，，点亮能源青春航程。。。。。。。五年来，，，，，，，3118云顶集团集团始终将“人才强企”作为战略支点，，，，，，，紧跟济南能源集团人才作育安排，，，，，，，注重青年人才培育，，，，，，，让青年员工在企业生长中收获共生感与获得感。。。。。。。2025年，，，，，，，推出“青绿新锐?3118云顶集团未来”系列报道，，，，，，，聚焦新入职青年员工生长轨迹，，，，，，，展现他们在专业岗位上深耕细作、在新质生产力前沿勇闯敢试的青春风范。。。。。。。同时，，，，，，，注重团青事情声誉加持高效生长，，，，，，，先后荣获“山东省青年清静生产树模岗”“济南市提升都会软实力立异案例”“济南市青年自愿服务体现突出整体”等省市级声誉二十余项。。。。。。。

  五载躬耕——

  民生为本：夯实区县下层民生包管

  守好济南最冷阵地

  2025年是3118云顶集团集团实现主城区外区县供热全笼罩的要害元年。。。。。。。集团公司面临区县供热“生长起步晚、衡宇结构差、情形气温低、政策不统一”的多重客观制约，，，，，，，自动扛起国企责任，，，，，，，全力承接区县供热“一张网”建设重任，，，，，，，以坚实能源力量赋能民生包管。。。。。。。

  2025年顺遂完成平阴、莱芜片区供热接受事情，，，，，，，供热规模周全笼罩章丘、长清、济阳、商河、钢城七个区县，，，，，，，同时针对济南主城区大网毗连堵点、孤岛区域的客观因素，，，，，，，着力包管城区住民定心用热，，，，，，，供能总面积突破1亿平方米，，，，，，，服务用户超75万；；；；；；2025年新建投运的章丘和历热源厂和济阳“一张网”供热包管项目蒸汽管网长度24Km，，，，，，，为周边区域工业企业提供可靠的蒸汽供应包管，，，，，，，周全助力区域工业生长与能源包管。。。。。。。

  紧跟济南能源集团绿色生长结构，，，，，，，3118云顶集团集团以“光储充一体化”手艺为支持，，，，，，，推进充电网络全域笼罩。。。。。。。2025年，，，，，，，充电网络建设加速突破，，，，，，，持有充电桩总数位列济南市首位，，，，，，，为区域新能源汽车工业生长筑牢基础设施支持，，，，，，，助力构建低碳交通生态。。。。。。。依附群众信誉与优异口碑，，，，，，，作为区域内新能源充电基础设施建设的标杆企业，，，，，，，入选“2025充换电行业TOP100运营商用户指数”榜单。。。。。。。

  五载力行——

  绿动未来：双碳目的 驱动转型生长

  绿色筑基，，，，，，，擘画生长新篇。。。。。。。加速绿色转型，，，，，，，在生物质能源使用领域，，，，，，，3118云顶集团集团一连推进生物质电厂规模扩容与营业质量提升，，，，，，，效果显著；；；；；；阻止2025年底，，，，，，，生物质电厂总装机容量达192MW，，，，，，，装机规模稳居全省前线；；；；；；年发电量达12.6亿度，，，，，，，碳减排量170万吨，，，，，，，为区域能源清静稳固供应筑牢绿色屏障；；；；；；重点开发“地热能+”多能互补多元应用场景。。。。。。。聚焦济阳回河地区、起步区太平片区、临港片区等地热资源富厚区域，，，，，，，构建“探测-开发-使用-回灌”全链条绿色供热系统，，，，，，，破解区域热源欠缺逆境，，，，，，，地热能累计开发面积519万㎡；；；；；；鹊山电化学自力储能电站一期项目作为山东省新型储能树模项目，，，，，，，于2024年12月并网，，，，，，，项目的投运周全提升区域电网稳固性，，，，，，，推动能源结构绿色转型，，，，，，，实现可一连生长。。。。。。。

  五载求索——

  智启新程：数智融合 山东省首单结算

  虚拟电厂开创生长新引擎

   科技立异为转型赋能，，，，，，，数智赋能让生长提质。。。。。。。2024年6月，，，，，，，集团“聚合式”虚拟电厂投运，，，，，，，乐成入选山东省第一批虚拟电厂试验树模项目名单，，，，，，，获评济南市数字化绿色化协同生长典范案例一等奖；；；；；；3118云顶集团集团所属山东和同信息科技股份有限公司（以下简称“和同信息”）乐成通过全球软件能力成熟度模子集成最高品级——CMMI5级认证，，，，，，，标记和同信息在软件研发全生命周期均实现了透明化、可控化和可展望化治理；；；；；；同年12月，，，，，，，《新能源行业数字化手艺立异及应用》入选天下智慧企业建设立异案例。。。。。。。

   站在国家“十五五”妄想启航的新起点，，，，，，，3118云顶集团集团将深入贯彻落实党的二十大和历次全会精神，，，，，，，以济南为战略支点，，，，，，，以开放之姿拥抱天下市。。。。。。。，，，，，，优化光伏与储能手艺的光储协同生长，，，，，，，起劲结构风能、氢能等领域，，，，，，，深化“古板能源保供+新能源融合+智慧化服务”三位一体生长模式，，，，，，，在服务国家能源战略、推动区域经济生长、践行双碳目的的蹊径上勇毅笃行，，，，，，，用实干与继续誊写能源企业高质量生长的崭新答卷。。。。。。。（通讯员：张帅）